GREETINGS
ご挨拶
GUT協同組合は、外国人技能実習生の受け入れを検討される企業の皆さまに寄り添い、制度の手続きから生活面のサポート、定期的な監理・フォローまで丁寧に支援しております。 実習生と企業の双方にとって安心できる環境づくりを大切にし、技能の習得と国際貢献、そして日本企業の持続的な成長に貢献してまいります。
外国人技能実習生受入
職種・国・方法・人数枠
⚙受け入れ職種
農業、職別工事業、設備工事業、介護事業、機械修理業
※現在の取扱い職種は上記の通りですが、これら以外の職種についても受入可能です。
🌏受け入れ可能国
ベトナム、インドネシア、他
👥受け入れ人数枠／年間
| 実務研修実施機関の常勤職員数（事業所ごと） | 実習生の人数 |
|---|---|
| 301人以上 | 常勤職員の 5%以内 |
| 201人以上 300人以下 | 15人 |
| 101人以上 200人以下 | 10人 |
| 51人以上 100人以下 | 6人 |
| 50人以下 | 3人 |
| 農協を営む組合員 | 2人以下 |
※50人以下の企業様では実習生数受入れ企業総数の常勤職員総数を超えることは出来ません。
※300人を超える機関に関しては別途ご相談賜ります。
外国人技能実習生受入
流れ
1受入れ企業様・実習ニーズの把握
受入れを希望される職種・人数・時期を確認し、最適な進め方をご提案します。
2申込み
受入れ決定後、協同組合への加入手続きと実習生受入れの申込みを行います。
3送り出し国より実習生募集
現地の送出し機関と連携し、企業様の条件に合う実習生候補者を募集します。
4書類選考・面接
書類選考や面接、適性確認などを行い、企業様に合う実習生を選定していただきます。
5事前教育（約3ヶ月）
来日前に日本語や生活習慣、マナーなどを学び、日本での実習に備えます。
6出入国手続き
在留資格や入国に必要な書類を整え、スムーズな来日をサポートします。
7集合研修スタート
入国後、日本語や生活ルール、法令などを学ぶ集合研修を行います。
8研修結果の評価
研修後は理解度や習得状況を確認し、企業様での技能実習へと進みます。
9実習生帰国
実習期間を終えた後、身につけた技能や経験を母国で活かすため帰国します。
特定技能外国人として日本に残り、引続き作業の継続を行う方法もあります。
外国人技能実習生受入
費用・概要
当組合は無料職業紹介業許可により実費のみの請求です。(3年間継続受け入れの監理費諸経費になります。)
| 費用項目 | 金額 | 内容 | 費用対象 | 支払方法 | 支払発生時 | 消費税 | ||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 出資金 | 10,000円 | 組合加入の為・脱退時返金 | 1口・10,000円・1社当り | 現金 | 申込時一括 | 対象外 | |
| 2 | 年会費 | 60,000円 | 組合運営費・実習生受入等 | 受入人数に関係なく1社当り | 毎年入会月 | 入会時より | 対象外 | |
| 3 | JITCO会費 | 50,000円 〜 300,000円 |
(資本金により異なります) 期間更新在留資格変更申請書取次諸費用 企業様への指導管理費 ・ 在留資格認定証明書取次諸費用 実習生への評価等総合サポート |
受入人数に関係なく 1社当りの年会費 (資本金による) |
現金 (年会費) |
在留資格申 請書提出時 |
対象外 | |
| 4 | 渡航諸費用 | 60,000〜 100,000円 +国内移動費 |
航空運賃概算・出国税・パスポート取得費用・空港使用料 査証申請料・入管手続・印紙税等 |
実習生1人につき | 現金 | 在留資格認 定書交付時 |
対象外 | |
| 5 | 入国前講習 | 15,000円 | 送り出し国・機関により異なります | 実習生1人につき | 現金 | 在留資格認 定書交付時 |
対象外 | |
| 6 | 入国後集合研修費 | 99,000円 | 入国後、160時間以上の法定講習 ・法的保護の講習・講師・教材・防災センター旅費等含む |
実習生1人につき | 現金 | 在留資格認 定書交付時 |
対象 | |
| 7 | 技能実習生総合保険料 | 24,010円 | 出入国管理及び難民認定法第2条に加入規定による (在留資格認定書をとるため必要) |
実習生1人につき (3年間分) |
現金 | 在留資格認 定書交付時 |
対象外 | |
| 8 | 講習手当 | 60,000円 | 実習生への手当(滞在費・2ヶ月間の生活費)、国により異なります | 実習生1人につき(1回分) | 現金 | 入国月より | 対象外 | |
| 9 | 事務申請支援費 | 100,000円 | 外国人技能実習機構、入国管理局宛ての支援費用です | 受入人数に関係なく1社当り | 現金 | 初回申請時 | 対象 | |
| 10 | 賃金 | 1年目・2年目 ・3年目 |
社員として雇用(最低雇用賃金以上)(各社労使協定) 社会保険の強制加入となります。(各社労使協定) |
賃金法による最低月額以上 | 受入企業支払 | 受入企業の 給料支払日 |
対象外 | |
| 11 | 監理費 | 1年目・1名 | 43,500円 | 送出し機関への管理費・コンサルタント費用 | 実習生監査報告書作成 | 賃金支払月 | 入国月より 毎月 |
対象 |
| 2年目・1名 | 43,500円 | 実習生指導監理費 (必・1号生は毎月訪問) | ||||||
| 3年目・1名 | 43,500円 | 通訳・技能検定試験費用・テキスト教育 | ||||||
| 12 | 控除 | 寮費 | 実費 | 3年間は各費用の控除ができます。(応分負担) | 実習生1人につき | 給与控除 | 受入企業の 給料支払日 |
対象 |
| 水道光熱費 | 実費 | 寝具、什器、備品類等は企業様負担でお願いします。 | ||||||
| 個人負担金額 | 実費 | 社会保険料/所得税の個人負担分は控除。 | ||||||
※1 入国までの諸費用1〜7 (申込時金についてはご返金できません。)
※2 入国、帰国航空運賃は受入れ企業様負担
※3 残業代は法定金額で現金にて給与と同時にお支払ください。残業による別途所得に対する税金については控除してください。
※4 技能試験 受験料21,300円と材料・設備費用等、在留資格印紙代 6,000円、申請取次 5,657円(受け入れ人数により変動)が別途かかります。(企業様負担)
※5 技能実習生入国後の健康診断が必要となり、便宜上、日本語学校研修中に健康診断を実施いたします。この費用(12,100円/人)は別途請求させていただきます。
※6 講習手当は、タイの場合70,000円、フィリピンの場合85,000円、となります。
ORGANIZATION
組合概要
外国人技能実習生の受け入れを、
安心して進められるよう支援します。
GUT協同組合では、企業様と実習生の双方にとって安心できる受け入れ環境づくりを大切にし、各種手続きから定期的なフォローまで丁寧に対応しております。
| 組合名 | GUT協同組合 |
|---|---|
| 所在地 | 〒446-0044 愛知県安城市百石町1丁目18番11号 |
| 電話＆FAX | 0564-47-8383 |
| 携帯電話 | 090-3306-7790 |
| info@gut.or.jp | |
| ホームページ | https://www.gut.or.jp/ |
| 事業内容 |
【1】組合員の取り扱う消耗品等の共同購買 【2】組合員のためにするＥＴＣカードの共同精算事業 【3】組合員のためにする共同労務管理事業 【4】組合員のためにする外国人技能実習生共同受入事業 【5】組合員の事業に関する経営及び技術の改善向上又は組合事業に関する知識の普及を図るための教育及び情報の提供 【6】組合員の福利厚生に関する事業 【7】外国人技能実習生共同受入に係る職業紹介事業 【8】前各号の事業に附帯する事業 |
| 設立 | 令和2年5月1日 |
| 出資総額 | 金281万円 |
| 業務地区 | 愛知県、三重県、岐阜県 |
| 監理団体許可番号 | 許２３０６００００１８ |
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